Notas de prensa

08.05.2018

Capacitación de personal temporario para ayudar a los fanáticos de la Copa Mundial 2018 en las estaciones de tren

Se inició la capacitación del personal temporal de ANO Transport Directorate-2018 para la Copa Mundial 2018 en Rusia. 960 empleados enseñan coordinar y prestar apoyo a la información a los aficionados competentes del campeonato por 19 básico y 2 estaciones de ferrocarril intermedias en las ciudades anfitrionas de la competición. Las clases tendrán lugar en formatos en línea y fuera de línea en las 11 ciudades del campeonato.

El programa del curso está diseñado "Dirección de Transporte en 2018" con respecto a la celebración de grandes eventos internacionales como los Juegos Olímpicos de Invierno en Sochi en 2014, la Copa Confederaciones 2017 y la Universiada en Kazán en 2013. Muchos de los candidatos que trabajan en las estaciones de ferrocarril en las ciudades anfitrionas durante el campeonato también tienen experiencia en tales competiciones.

"Completar la formación de la planificación de personal temporal a principios de junio y 12 de ellos han llegado a trabajar en las estaciones de ferrocarril en las 11 ciudades anfitrionas y coordinará e informar a los seguidores del fútbol en el transporte libre del campeonato del mundo," - dijo el director general del año "Dirección de Transporte -2018 »Cyril Polyakov.

En total, se aceptaron más de 1440 solicitudes. La competencia fue de 1,4 personas por asiento. La edad de los empleados es de 18 años. Condición obligatoria: conocimiento de uno de los idiomas extranjeros: inglés, francés, alemán, español.

Ahora los empleados son educación obligatoria. En el aula, tienen habilidades y competencias especiales. Se les presenta el horario de trabajo, la infraestructura de transporte de las ciudades, las instalaciones deportivas en ciudades y culturas de otros países. El formato de entrenamiento es interactivo; para los empleados simular situaciones con las que tendrán que enfrentarse en el trabajo real.

"Las situaciones del juego pueden ser diferentes. Por ejemplo, en la hora punta en la estación llegó extranjero y le pidió al empleado cómo llegar desde la estación a la zona del ventilador. Con el fin de no perderse una gran reunión de personas, empleados realizan ejercicios de entrenamiento por un tiempo en un formato de pregunta-respuesta en diferentes idiomas "- dijo el Presidente de la asociación de Gestión de Operaciones ANO" Dirección de Transporte del 2018 "Paul Privalov, que supervisa el trabajo del personal temporal.

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